Objetivo
Desarrollar las competencias necesarias para la creación, gestión y liderazgo de equipos de alto rendimiento enfocados en la innovación, permitiendo a los participantes implementar estrategias efectivas para aumentar la productividad y creatividad en sus equipos.
Dirigido a
Líderes, gerentes, y profesionales de diferentes niveles organizacionales interesados en mejorar el rendimiento y la capacidad innovadora de sus equipos.
Requisitos
Poseer un dispositivo con acceso a internet y correo electrónico.
Beneficios
- Implementar estrategias avanzadas en negociaciones comerciales.
- Adaptar técnicas según el contexto y las demandas del mercado.
- Lograr cierres efectivos y relaciones a largo plazo.
Metodología
- • Ejercicios de negociación competitiva e integrativa.
• Análisis de casos empresariales reales.
• Retroalimentación y planes de acción individual.
Descripción
Fecha: 27 de mayo 2025
Horario: lunes a jueves 18H00 A 20H30 – 16 sesiones
Duración: 30 horas
Modalidad: ONLINE
Contenido
Equipos de Alto Rendimiento
• Características de los equipos de alto rendimiento
• Innovación en equipos
Liderazgo y Gestión de Equipos Innovadores
• Estilos de liderazgo efectivos en equipos innovadores
• Fomento de la creatividad
• Gestión de conflictos en equipos innovadores
Cultura de Innovación y Colaboración
• Construcción de una cultura innovadora
• Métodos ágiles en equipos
• Trabajo interdisciplinario
Evaluación del Desempeño de Equipos
• Métricas clave para equipos de alto rendimiento
• Evaluación continua y feedback efectivo
Observaciones importantes
Cada participante recibirá un correo electrónico con su link para el ingreso a zoom.
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