Objetivo:
Actualizar a los participantes en las reformas laborales y normativas vigentes en Ecuador hacia 2026, con un enfoque práctico en la gestión de talento humano, cumplimiento de obligaciones legales, salud ocupacional y políticas de compliance interno, garantizando seguridad jurídica y sostenibilidad empresarial.
Dirigido a:
• Conocimientos básicos en legislación laboral ecuatoriana.
• Experiencia en gestión de personal o administración de contratos laborales.
• Deseable: manejo de normativas de seguridad y salud ocupacional.
Requisitos:
• Computador con acceso a internet.
• Dirección de correo electrónico activa.
Metodología:
• Exposición magistral de la normativa vigente.
• Análisis de casos prácticos ecuatorianos.
• Taller de aplicación para diagnosticar el nivel de cumplimiento en la empresa.
• Entrega de plantillas y checklist de cumplimiento.
Beneficios:
• Actualización en las reformas legales vigentes en el país.
• Reducción de riesgos legales y sanciones.
• Fortalecimiento de la gestión de RRHH en cumplimiento normativo.
• Implementación de políticas laborales alineadas con las mejores prácticas.
Descripción:
Fecha: 18 de junio 2026
Horario: 09h00 a 17h00
Duración: 8 horas
Modalidad: Presencial
Contenido:
Módulo 1. Marco legal laboral en Ecuador
• Principales reformas laborales hacia 2026.
• Cumplimientos para el 2026 en Igualdad salarial, protocolo de prevención de acoso y discriminación por edad, plan de igualdad.
• Contratación, subcontratación y nuevas modalidades.
• Cambios en jornadas, horas extras y teletrabajo.
Módulo 2. Obligaciones empresariales en RRHH
• Afiliación y aportes al IESS.
• Régimen legal y afiliación del representante legal.
• Gestión de nómina y beneficios de ley.
• Prevención de riesgos laborales y salud ocupacional.
Módulo 3. Compliance laboral y auditoría interna
• Políticas de cumplimiento y buenas prácticas.
• Protocolos de acoso laboral y discriminación.
• Preparación para inspecciones y auditorías del Ministerio del Trabajo.
• Cumplimiento de porcentaje de trabajadores con discapacidad / sustitutos, pasantes y trabajadores juveniles.
Módulo 4. Taller práctico
• Análisis de casos de incumplimiento laboral en Ecuador.
• Proceso sancionatorio del Ministerio del Trabajo.
• Elaboración de un checklist de cumplimiento actualizado al 2026.
Observaciones importantes
Cada participante recibirá un correo electrónico con su link para el ingreso a zoom.
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