Objetivo

Dar a conocer las nuevas normas legales emitidas.

Que los participantes tengan un conocimiento de obligaciones del empleador sobre las nuevas normativas laborales.

 

Dirigido a

Personal de recursos humanos y de nómina, Gerentes Generales.

Requisitos

Tener conocimiento de las principales obligaciones del empleador.

Descripción

Fecha: 23 de octubre de 2024

Horario: 9H00 A 17H00 Miércoles

Duración: 8 horas

Modalidad:  Presencial

Contenido

Ley Erradicación de la Violencia y el Acoso en todas las modalidades de trabajo

 

Acoso Sexual Laboral

 

Ley Violeta, contexto laboral

 

Plan de igualdad

 

Reglamento a la Ley de Juventudes, contrato juvenil

 

Impacto laboral de la Ley de Protección de Datos Personales

 

Formas de terminación de la relación laboral: despido, visto bueno, renuncia, acuerdo de las partes, fallecimiento, jubilación

Observaciones importantes

Cada participante recibirá un correo electrónico con su link para el ingreso a zoom.

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