Descripción

El desarrollo del liderazgo es una de las habilidades más necesarias en los retos que se plantean en las empresas del mundo cambiante en el que nos encontramos

 Duración: 24 horas

Fecha: Septiembre 12-13-14-15-19-20 de 2022

Días y horario: Lunes-martes-miércoles-jueves de 18h00 a 22h00

Modalidad: Online

Contenido

• Tipos de liderazgo

• Autoconocimiento
* Definir el propio estilo de liderazgo.

• Estrategias del líder. Visión, comunicación, posicionamiento, autoconcepto positivo.

• ¿Cuáles son mis fortalezas y mis áreas de mejora?:
* Desarrollar la identidad como líder.

• ¿Cómo me relaciono con los demás?

• ¿Qué impacto tengo en los otros?

• ¿Qué tipo de comunicación empleo?

• Herramientas para ser asertivo

• La fórmula de la actitud

• Plan de Desarrollo Individual

Instructor

JENNY ALVARADO
Profesional independiente de Recursos Humanos y Coach. Exgerente de Recursos Humanos de Hispana de Seguros. Ex Jefe de Recursos Humanos de USI – La Universal. Exjefe de Recursos Humanos de Farmamas. Excoordinadora de Recursos Humanos.
Actualmente cursando en la Universidad UNIR La Rioja (España): Master´s degree Dirección y Gestión de RRHH. Certificación Formación de Formadores – Registro SETEC-260-CCL-153954 Ecuador. Diplomado de Liderazgo – Marconi International University. Coach Acreditado Profesional avalado FICOP – Escuela de Coaching Método CC – Miami. Coach Certificado – Escuela de Coaching Método CC – Miami. Técnicas de Coaching para RRHH y Líderes – Gente & Gestión. Auditor Interno ISO 9001-2015 – SGS. Certificación TEIQ – Inteligencia Emocional – Thomas International Metodología DISC. Certificación PPA Practitioner – Thomas International Metodología DISC. Open Cards Methodology International Practitioner – Openmind Consulting & Design. Curso Coaching Directivo – IDE Business School. Programa en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos – Tecnológico de Monterrey. Licenciada en Idiomas y Literatura Inglesa de la Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil.

Objetivos

• Fortalecer la gestión y toma de decisiones del líder desarrollando el manejo de un liderazgo objetivo y eficiente.
• Desarrollar la autoridad para poder liderar con influencia.
• Clarificar la misión y responsabilidades principales del líder en los cambios de la organización.
• Descubrir herramientas para el liderazgo como agente de cambio.
• Enfocar las ventajas personales y áreas de desarrollo de cada participante, hacia un liderazgo
• Analizar el estilo personal de dirección y las competencias como líder.

Dirigido a

Profesionales, administradores, jefes y gerentes, interesados en desarrollar habilidades de liderazgo como parte de su crecimiento personal y laboral con visión a generar empresas más ágiles, flexibles e innovadoras.

 

Requisito

Poseer computador con acceso a internet y una dirección de correo electrónico.

Metodología

Participativa con talleres.

Actividades de auto conocimiento del perfil de líder.

Actividades para entender las responsabilidades y las acciones necesarias para ser un buen líder.

Observaciones importantes

  • Cada participante recibirá un correo electrónico con su link para el ingreso a la plataforma de zoom.
  • IDEPRO no grava IVA ni aplican retenciones de ningún tipo.
  • Los pagos pueden realizarse en efectivo, cheque (a nombre de IDEPRO) o con todas las tarjetas de crédito (VISA, MasterCard, Diners Club y American Express). También pueden realizar depósitos o transferencias a las Cuentas Corrientes: Banco del Pacífico No. 05579759 / Banco Bolivariano No.0005265783 nombre de IDEPRO.